Jakiś czas temu do naszego zespołu - jako Opiekunka Prawników - dołączyła Aneta. Od tego czasu trochę urośliśmy i Naszej Opiekunce potrzebne wsparcie :) dlatego rekrutujemy Młodszego Opiekuna/Opiekunkę Biura!

 
P11_ludzie_03_edited.jpg
strzalka1.png
kolko1.png
To jest Aneta
strzalka2.png
a to (prawie) cały nasz team
sound on 1.gif
strzalka3.png
DGTLBOOK_COVER_transparent_s.png
  a tutaj możesz się dowiedzieć o nas
trochę więcej
jeżeli czujesz, że pasujesz,  przeczytaj
koniecznie nasze ogłoszenie rekrutacyjne
strzalka4.png

Kogo szukamy?

Wierzymy w cuda, ale na co dzień wyznajemy zwykłe ludzkie wartości: przede wszystkim wzajemne zaufanie, otwartą komunikację, szacunek, koleżeństwo i poczucie odpowiedzialności. Nasz zespół to grupa różnorodnych osób, o których można powiedzieć zdecydowanie jedno – to zgrana drużyna, rosnąca w siłę i odnosząca spore sukcesy pod czujnym okiem dwóch mentorów.

Przede wszystkim szukamy członka zespołu, który - ze świadomością swojej ważnej roli w organizacji - pomoże nam w codziennym funkcjonowaniu.

 

Jakie zadania czekają

na opiekuna(kę) biura?

Do Twoich codziennych zadań należeć będzie przede wszystkim administracja i marketing. Rozpoczniesz dzień od zerknięcia w kilka kalendarzy i przygotujesz krótką notkę o tym, co dziś przed nami. Przeczytasz maile podczas pierwszej porannej kawy. Przywitasz się z Grażynką (to nasza ulubiona drukarka) i zajmiesz się rejestracją wysłanej poprzedniego dnia korespondencji. Prawdopodobnie chwilę później zamienisz kilka zdań z panem listonoszem i odbierzesz nową korespondencję, która również musi przejść przez nasze wewnętrzne procedury. W międzyczasie pojawią się różnego rodzaju prośby od naszych prawników:
o pomoc w przygotowaniu dokumentów, o skanowanie, kopiowanie, wykonanie telefonu do sądu lub notariusza, założenie akt sprawy, archiwizację sprawy zakończonej i wiele, wiele innych. W planie dnia nie zabraknie jednak czasu na pracę kreatywną: planowanie publikacji, pisanie tekstów i notek.
We współpracy z naszym brand managerem przygotujecie materiały graficzne do publikacji na naszych social mediach: FB, Twitterze i LinkedInie.

 

Co opiekun(ka) powinien potrafić i lubić?

Wielu rzeczy można się nauczyć. Wystarczy dobry, motywujący nauczyciel w połączeniu z dużymi chęciami i zaangażowaniem ucznia 😊. Są jednak umiejętności i cechy, bez których nie pójdziemy krok naprzód.

Powinieneś(aś) umieć zarządzać czasem swojej pracy (aby mieć czas dla nas!), ustalać priorytety i mądrze je modyfikować pod wpływem zmieniających się sytuacji. Cenimy dokładność, terminowość, wychodzenie z inicjatywą. Obsługujemy ponad 100 klientów i zależy nam na tym, żeby każdy miał poczucie pozostawania w dobrych rękach.

Szukamy osoby, która łączy w sobie dwie zdolności: organizacji biura i pracy kreatywnej. Zamiłowanie do pisania i redagowania tekstów potraktujemy jako duży plus. Ucieszy nas doświadczenie w aktywnym prowadzeniu kanałów na social mediach, w tym LinkedInie oraz Twitterze.

Chcemy współpracować z osobą, która lubi działać marketingowo i mieć wpływ na komunikację zewnętrzną.

Zachwyci nas odwaga wychodzenia z pomysłami (lubimy te najbardziej abstrakcyjne na pierwszy rzut oka – serio - wszystkie omawiamy!).  

 

Ważne informacje!

5.png

DOSTĘPNOŚĆ

Potrzebujemy Cię w godz. 10:00-18:00, 5 dni w tygodniu.

Start 1.07.2021 lub 1.08.2021.

3.png

BIURO

Pracujemy hybrydowo, dopóki poziom nowych zakażeń COVID-19 nie spadnie poniżej 5 tys. przypadków w ciągu doby. Do tego czasu pracujemy w grupach: na zmianę z domu i w biurze (ul. Poznańska 11 lub Progi 1 - oba biura mieszczą się w Warszawie).

1.png

WYNAGRODZENIE

3.000 – 3.500 zł netto.

2.png

FORMA ZATRUDNIENIA

Umowa zlecenie, B2B.

6.png

BENEFITY

Po okresie próbnym każdy pracownik uzyskuje dostęp do karnetu sportowego oraz opieki medycznej. Raz na kwartał każdy pracownik może skorzystać z deputatu książkowego i wybrać dla siebie dowolne książki w kwocie 100 zł 😊

joinourteam_edited.jpg
 
 
Właśnie takiej pracy szukasz? 

Prześlij nam swoje CV na adres office@dgtl.law i koniecznie napisz kilka słów o sobie!

 

Czekamy na zgłoszenia do 25 kwietnia.

PRZETWARZANIE DANYCH

Tutaj przeczytasz o tym, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe po otrzymaniu Twojej aplikacji.